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Vous pouvez réserver le jour férié en appuyant sur “Start”Lorsque vous avez réservé vos vacances, envoyer Feriepengeinfo message qui est de payer de l'argent. Aussi, vous ne pouvez pas prendre des vacances, les jours qui sont des jours fériés au Danemark, à moins que vous travaillez normalement sur ces jours. mai, jour de la Constitution. décembre est le mois des vacances. Vous êtes au chômage et que vous recevez des prestations de chômage de votre caisse de chômage, vous aimeriez peut-être prendre des vacances, jours fériés et payés l'indemnité de congé.
Vous n'avez pas le droit aux prestations de chômage sur la période des fêtes.
Si vous ne peut pas l'ordre de l'indemnité de vacances numériquement, vous devriez plutôt utiliser un formulaire de réclamation. Vous pouvez voir qui va payer votre pécule de vacances et combien de jours de vacances que vous avez gagné dans le feriebrev, comme vous l'avez obtenu à ferieårets commencer. Vous devez garder de vacances, pour obtenir votre indemnité de congé payé. Vous devez, par conséquent, ne reçoivent pas de pécule de vacances, dans le même temps, avec certains avantages pour le public. Si vous recevez l'un de ces avantages, vous devez donner un préavis de vos vacances à votre box ou de votre municipalité. Vous devez les contacter pour plus d'informations. S'il vous plaît être conscient que Feriepengeinfo transmet l'information à la une-les boîtes et les municipalités. Vous ne sera pas déduite dans le SU, quand vous êtes payé une prime de vacances. Vous devez réserver le pécule de vacances comme si vous êtes en vacances. Vous pouvez indiquer n'importe quel moment durant l'année de congé. Si vous avez un emploi à côté de vos études, vous avez besoin de garder les fêtes de l'emploi dans la période vous livre le pécule de vacances pour les. Veuillez noter que l'indemnité de congé de compte vers votre revenu annuel dans l'année, vous avez gagné.
Si vous ont gagné trop, vous pouvez risque d'avoir à payer le SU le dos.
Lorsque votre argent est versé dépend de la date que vous avez réservé, comme le premier jour des vacances, et qui doit les payer pour vous.
Votre premier jour de vacances le plus tôt sera le.
Si vous réservez vos vacances à moins de quatre semaines avant votre premier jour de vacances, l'argent sera versé à votre NemKonto dans un délai de quatre jours ouvrables.
C'est différent, lorsque les employeurs ou d'autres feriekasser paie la paie de vacances. Vous devez en conséquence prendre contact avec le responsable pour le paiement des congés payés, si vous souhaitez savoir quand l'argent est versé.
Votre pécule de vacances est payé de FerieKonto, votre employeur, ou un feriekasse.
Ci-dessous vous pouvez voir un aperçu de vos charges de pécule de vacances, et comment vous les commander. Vous pouvez voir sous chaque individu de la relation de travail, qui doit payer le pécule de vacances pour vous. Bien que l'année de congé expire le. en avril, vous pouvez réserver vos vacances de salaire de la dernière année de congé jusqu'à. septembre au citoyen.
Notez que vous ne pouvez obtenir de l'argent versé, si vous avez gardé le en vacances ou en ont été empêchés de participer à des jours fériés dans l'année de congé.
Après l'année de congé expire le. avril, est-il possible d'obtenir les vacances payées si elles proviennent de la. semaine de vacances ou de la relation d'emploi, où vous sont résignés au plus tard le. Vous devez les commander dans un délai de. le mois de septembre. Vous n'avez pas d'Amis, ou avez-vous reçu des prestations publiques dans l'année année, vous devez demander le formulaire de candidature: Après le. septembre, l'argent sera transféré à un marché de fonds de vacances, et, par conséquent, vous devez demander de l'argent à partir d'eux.
Si c'est FerieKonto, qui a transféré l'argent, envoyer de la documentation sur le marché du Travail fonds de vacances, les Otto mønsted de Rue, Copenhague V.
Si c'est votre employeur ou d'une autre feriekasse, qui a transféré l'argent à feriefonden, vous devez les contacter pour savoir qui du marché fonds de vacances qu'ils ont transféré l'argent.
S'il vous plaît être conscient que
Quel que soit le marché des fonds de vacances, qui a été transférée à votre pécule de vacances, vous devez envoyer la documentation que vous avez gardé de vacances.
La Documentation peut être: Jusqu'à.
septembre, vous pouvez réserver des vacances ici, au citoyen, si des circonstances particulières l'ont empêché de vous pendant les vacances.
Il peut par exemple être de la pga. le congé de maternité, de maladie ou de service militaire. mois de septembre, vous ne pouvez pas les commander sur le citoyen, mais vous devez en faire la demande. Envoyer un message avec la preuve d'avoir été empêché de l'Agence danoise pour le marché du Travail et de Recrutement via Digital Post ici au citoyen. N'oubliez pas de réserver vos vacances. Votre pécule de vacances sera obsolète dans les trois ans après l'année de congé expire, et puis vous ne pouvez pas obtenir payé. Si vous avez gagné. ou moins dans la paie de vacances, lorsque le jour férié début de l'année, l'argent automatiquement versé. FerieKonto versé de l'argent à votre NemKonto.
Vous devriez contacter l', qui va payer l'argent si vous n'avez pas reçu votre pécule de vacances, au plus tard le.
Le mois de juin. ou moins pour de bon quand le congé de fin d'exercice, l'argent automatiquement versé. FerieKonto versé de l'argent à votre NemKonto. Vous devriez contacter l', qui va payer l'argent si vous n'avez pas reçu votre pécule de vacances, au plus tard le. Le mois de juin. Si vous quittez votre emploi et ont gagné $. dans la paie de vacances après impôts, votre employeur doit payer vacances à payer directement à vous lorsque vous arrêtez de vous - même si vous ne gardez pas les vacances. Si il y a des erreurs dans les informations concernant votre pécule de vacances, vous devez communiquer avec l'employeur, lorsque le pécule de vacances est gagné. Si vous et votre employeur ne peut pas d'accord sur vos vacances, vous devez communiquer avec votre syndicat pour obtenir de l'aide. Si vous ne disposez pas d'un syndicat, ou de votre syndicat ne peut pas l'aider, c'est l'Agence danoise pour le marché du Travail et de Recrutement, agissant dans des litiges concernant: s'il vous Plaît être conscient que l'agence ne prend pas de décisions sur les questions régies par la convention collective.
